株式会社 j Careerは、日本及び世界の国々の人々が共に平和で豊かな社会生活をおくるための一助となるよう人材関連事業を行っています。株式会社 j Careerでは個人情報保護を事業運営上の最重要事項と位置付け、「個人情報保護マネジメントシステム−要求事項（JIS Q 15001）」に準拠した保護体制を維持･向上させるよう努めています。

■個人情報の取扱いに関する基本原則

【JIS Q 15001規格の遵守】
個人情報保護のため、JIS Q 15001規格に準拠し、当社の実情に合った適切な個人情報保護マネジメントシステムを策定し、社内最高規範として遵守します。

【適正な取得】
個人情報の収集･利用･提供は個人情報保護マネジメントシステムおよび関連規程に従って行います。

【目的外利用の禁止】
個人情報は特定された利用目的の達成に必要な範囲で利用し、目的外利用を行いません。

【安全性の確保】
個人情報への不正なアクセス、個人情報の紛失・破壊・改ざん・漏洩などに対し、組織的・技術的・人的・物理的に合理的な安全管理措置を講じます。安全管理措置は、社会情勢の変化が生じたり、不備が判明した場合、すみやかに是正・改善します。

【苦情・相談への対応】
皆様からお寄せいただく苦情および相談に対して真摯に対応し、またその内容を検討し、継続的に個人情報保護水準の改善を図ります。

【法令遵守】
個人情報保護に関する法令、国の定める指針、業界規範・慣習、公序良俗を遵守します。

【管理体制の維持・改善】
個人情報保護マネジメントシステム、関連規程および個人情報保護管理の体制は、定期的に見直し、継続的に改善します。


■個人情報保護に関するお問い合わせ窓口
〒113-0034 東京都文京区湯島一丁目３番１１号　お茶の水プラザビル２階
株式会社 j Career
privacy@j-career.co.jp